Я поражаюсь успехам кадровых агентсв.

Все, что было - это собеседование по приходу и долгое молчание. Потом я позвонила, и спросила: мол, где? Было второе собеседование и направление на интервью. Все! Ну и кто-то тратит полчаса в неделю на оформление моей зарплаты и отношения с нанимателем. Ах, трудности подбора идеальных кандидатов к должности? Не смешите мои тапочки - я сама HRщик недоделанный: основной скрининг делался самим нанимателем, а не агентством.

И за это они получат... черт возьми, да не меньше 15% моей годовой зарплаты они получат! А ведь это деньги, которые платятся ЗА меня! То есть это почти что МОИ деньги! Блин, верните ))))))! Я, честное слово, очень хорошо знаю, как ими распорядиться... ))))))))